陪產假又稱陪產假，是指男性享有法律保護，由法律法規(guī)明確規(guī)定的帶薪陪產假?！杜惝a假條例》的頒布，為男性享受陪產假提供了最有力的法律保障，通過法律形式明確了男性陪產假的具體形式。

各省出臺男職工陪產假新規(guī)定。

國家規(guī)定的陪產假是15天，也就是說男性在產假期間可以和合法結婚的妻子享受15天的陪產假。這個陪產假包括周末，但不包括法定節(jié)假日。

各省男性職員的陪產假天數(shù):

在新的產假條例中，除西藏和新疆外，其他29個省份相繼修訂了當?shù)氐挠媱澤龡l例，明確了當?shù)嘏惝a假的期限(有些地區(qū)稱為護理假)。其中，陪產假最短7天，最長1個月，大部分地區(qū)陪產假為15天。

目前最短的陪產假是天津和山東的7天；其次是上海，為10天。北(微:haoivf)京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產假為15天。

湖南、四川的陪產假為20天；內蒙古、廣西、寧夏陪產假為25天；安徽和陜西的陪產假根據夫妻是否異地居住而不同。安徽明確男方享受10天護理假，夫妻異地居住的，護理假20天；陜西規(guī)定男方護理假15天，夫妻異地居住的，給予20天護理假。

在上述29個省份中，河南、甘肅和云南的男性享受陪產假的時間最長。按照新的計生條例，河南的護理假是一個月，甘肅、云南是30天。